人工智能时代已经到来。在阿联酋，女性正在塑造它将带我们去往的方向。这是数十年来对女性潜力的远见、信任和投资的结果。
这一切始于通过教育实现性别平等。据阿联酋性别平衡委员会统计，五十年前，阿联酋仅有不到三分之一的女性具备读写能力，只有四分之一的女高中生继续接受高等教育。如今，超过95％的女性具备读写能力，四分之三的女性进入大学深造。
这一增长率延伸至STEM领域（科学、技术、工程和数学），女性如今占阿联酋公立大学毕业生的56％。全球平均水平仅为35％。
我在由“巴巴·扎耶德”——阿联酋人对我们的国父、已故的谢赫·扎耶德·本·苏尔坦·阿勒纳哈扬的称呼，意为“国家之父”——所塑造的阿联酋长大。他对女性能力的信念如此自然，以至于从未让人觉得这是一个需要争论的问题。
对我这一代人来说，机会是理所当然的。但随之而来的是同样重要的东西：责任感。我们知道，我们的教育和职业生涯不仅仅是为了自己，更是为了建设这个对我们进行了投资的国家。
正是这种责任感，使得阿联酋女性今天在定义下一个世纪的领域处于领先地位。在阿布扎比政府赋能部门（DGE），女性占团队的一半以上，我们正在努力到2027年建成世界上第一个人工智能原生政府。
自2023年1月以来，阿布扎比公共部门的5700多名女性参加了人工智能和数字化转型项目——学习如何将这些工具应用于实际挑战，领导高影响力项目，并为合乎道德、包容性的技术设定标准。
我目睹了我们政府中的女性在人工智能政策、主权云和网络安全领域突破界限——这些曾被认为是少数人专有的领域，如今正由许多人的洞察力和领导力所塑造。
这一切之所以成为可能，是因为我们的体系认可通往领导力的不同路径。灵活的工作时间、产假时间和远程工作选项使女性——尤其是母亲——能够在职业生涯中取得进步，同时以同理心、责任感和远见培养下一代领导者。
经验告诉我，技术从来不是中立的。它反映了塑造它的人的观点和优先事项。这就是为什么在人工智能领导层中拥有女性不仅仅是为了平等，更是为了构建能够反映我们希望在世界上看到的多样性和人性的技术。
驾驭这一历史性的全球转变需要大胆的领导力，因此令人欣慰的是，参加阿布扎比政府领导力发展计划的候选人中有一半以上是女性。
这些政府项目是巴巴·扎耶德价值观和信念的延伸——并且它们服务于多个目标。它们为女性提供先进的人工智能和领导技能。它们确保女性成为数字经济的主角。它们还为未来的女性领导者创造了稳定的输送渠道。
在阿联酋，赋予女性权力从一开始就是我们设计的一部分，并且这一点显而易见。如今，女性并非在人工智能领域为自己“创造空间”——她们已经在那里，设定着节奏。
但还有更多工作要做。在我们庆祝阿联酋女性成就的同时，也必须认识到维持和扩大这些努力仍然至关重要。这需要政府和社会各界的集体行动。
人工智能时代将定义阿联酋的下一章——而阿联酋女性已经在书写它。我们现在的责任是确保我们所构建的一切服务于人民，加强我们的国家，并反映巴巴·扎耶德对我们的信任。我们今天塑造的技术将成为子孙后代的基础，我们打算为他们留下一个配得上他们雄心的未来。
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本文概览：人工智能时代已经到来。在阿联酋，女性正在塑造它将带我们去往的方向。这是数十年来对女性潜力的远见、信任和投资的结果。这一切始于通过教育实现性别平等。据阿联酋性别平衡委员会统计，五十年前，阿联酋仅有不到三分之一的女性具备读写能力，只有四分之一的女高中生继续接受高等教育。如今...