新加坡：拥有53年历史的美芝路酒店于8月29日宣布，将于10月底停止运营，此次歇业将导致108名员工被裁。
酒店与食品饮料及同行业工友联合会（FDAWU）在联合声明中表示："经过对酒店长期经营前景的审慎全面评估后，我们做出了这个艰难决定。"
声明强调，酒店在决策初期就与工会密切沟通，展现出"对受影响员工的高度责任感，确保他们获得公平、有尊严且受尊重的对待"。
酒店将根据集体协议和工会规范提供公平的裁员补偿方案，就连符合再就业计划的员工也能获得遣散费，其中长期服务员工更可获得额外补偿。
特别值得关注的是，酒店破例为服务未满两年的员工提供额外抚恤金，这项举措在业内堪称罕见。
工会正积极协助受影响员工对接全国职工总会就业与职能培训中心（e2i），为新加坡籍与永久居民提供职位匹配、职业指导和技能提升服务。
酒店总经理Ken Lim动情表示："我们特别感谢那些服务数十年的老员工，有人甚至奉献了55年青春。他们是酒店的脊梁，这份忠诚令人动容。"
这座1971年开业的地标酒店，曾见证新加坡1960-70年代酒店建设热潮。工会秘书长坦言："虽然不舍这座提供大量就业机会的行业标志落幕，但管理层超越集体协议的责任担当，在经济不确定时期展现了难得的行业领导力与共情力。"
这场充满人文关怀的谢幕，完美诠释了劳资关系的最高境界——彼此成就，相互温暖。
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本文概览：【编者按】又一家承载着时代记忆的老牌酒店即将落幕！新加坡美芝路酒店宣布10月底停止运营，108名员工面临失业。令人动容的是，在歇业决定背后，酒店管理层与工会携手展现了难得的企业担当——不仅提供高于行业标准的遣散方案，更为老员工定制特别补偿，甚至为工龄不足两年的员工发放额...